光荣榜

（第四期）

优秀管理者

先进管理者

优秀党务工作者表彰

2020年以来，久事体育以“强基础、转作风、重实效、树品牌”的党建工作鲜明导向，为公司做好疫情防控工作、全力深化国企改革、有序推进重大项目、实现高质量发展提供坚强政治和组织保证。期间，涌现出一大批先进典型。

今年是中国共产党成立100周年，为进一步激发全体党员职工和各级党组织干事创业的责任感使命感荣誉感，经久事体育党委研究决定，对公司2020年度先进基层党组织、先进集体、优秀共产党员、优秀员工、优秀管理者（直属企业管理者）、先进管理者（总部部门负责人）、优秀党务工作者予以表彰。

近期，“久事体育党建”微信公众号通过【身边榜样】专栏对先进集体和优秀个人进行集中宣传展示。本期主题：2020年度久事体育优秀管理者、先进管理者、优秀党务工作者事迹。

优秀管理者

上海东亚体育文化中心有限公司党委委员、副总经理 | 夏洁

夏洁把守规矩、讲纪律同做创新、提效率融合起来，疫情期间带领工作团队主动调整思路，积极配合公司疫情防控整体部署工作，通过拓宽新媒体平台运用、探索运营团队项目制管理模式、打造自主IP赛事活动等多项举措，有序推进改建中的徐家汇体育公园现有的业务复工复产。她积极带领团队深耕青训版块，提前谋划体育公园改建后的运营方案，主动加强与上海久事、久事体育的互动品宣，推进各项工作稳中求进。

上海久事智慧体育有限公司党支部书记、总经理 | 薛晶晶

2020年，薛晶晶直面疫情带来的严峻挑战，深度挖掘F1电竞商业价值，创新思维推出线上赛事，带领团队自主研发赛制、优化环节，F1电竞中国冠军赛在赛事规模、经济价值、社会影响力和盈利能力等方面都实现了质的突破，与2019年相比公司营业收入增长3.1倍，成功实现扭亏为盈。

上海久事体育赛事运营管理有限公司运营协调部主任 | 胡佳寅

2020年，胡佳寅在借鉴国际顶级组织的办赛流程和标准基础上，打造“一赛一册”的赛事运营管理手册，不断提升标准化管理水平，为赛事品牌输出打下坚实基础。为保障自主IP赛事“一球致胜网球大奖赛”的顺利举办，她勇挑重担，从撰写竞赛规程到设计保障方案，带领团队编制全新赛制，实现了赛事公司全流程自主赛事管理“零的突破”。

上海久事体育装备有限公司党支部委员、人力资源部经理 | 雷振荣

雷振荣认真贯彻落实久事体育后备干部和优秀年轻干部推荐培养工作，明确带教老师、培养措施、年度目标，在具体工作中做到精心组织、规范操作。他根据公司业务多元化发展需求，以外部招聘与内部挖掘相结合的方式，有针对性引进和培育多名专业技术人才，填补公司人才缺口，为业务活动开展提供有力支持。

上海久事体育建设管理有限公司党支部委员、工会主席、办公室主任 | 高瑜艳

在疫情爆发初期，高瑜艳及时采购防疫物资、做好防疫宣传、密切关注员工身心健康，从细从实做好疫情防控工作。进博会期间，她加班加点为浦东球场现场顺利连线直播保驾护航，为展现久事体育建设板块的风采贡献力量。在日常工作中，她通过规范项目律师管理与考核、培育公司内部法务联系人、加强员工法治培训等方式，全面推进公司法治化、规范化建设。

先进管理者

上海久事体育产业发展（集团）有限公司东体场馆分公司党支部书记、总经理 | 张亮

张亮具有丰富的跨部门、跨层级工作经验，曾担任久事体育总部多个部门和基层企业负责人，带领不同团队在行政、运营、投资等管理岗位上取得突破。他深度参与了东亚集团划转、久事体育组建、东方体育中心接收、上海大鲨鱼俱乐部收购、浦足运营公司合作等集团重大改革项目，在战略研究、股权投资、资产处置等专业领域发挥了积极作用，展现出良好的专业素养、沟通能力与工作韧性。

上海久事体育产业发展（集团）有限公司人力资源部（组织人事部）经理 | 衷明

2020年，衷明全程参与资产公司、中心公司员工安置工作，主动协调各方资源，确保合法合规、合情合理，最终指导相关单位妥善完成376名员工的安置工作。他始终坚持以实践锻炼培育人才，积极推进轮岗交流工作，开展“上下左右内外”轮岗交流共计45人次，并选派9人赴政府机关、体育行业协会挂职锻炼。他带领部门人员全面梳理干部管理工作相关程序，做好基础工作的规范性建设，建立完善规章制度13项，初步完成公司劳动人事领域制度建设工作。

优秀党务工作者

上海久事体育赛事运营管理有限公司党群工作部主任助理 | 赵晓文

在国际赛事按下“暂停键”后，赵晓文将“红色志愿引擎”党建品牌建设融入公司全新自主IP赛事——“一球致胜”网球大奖赛，精心制定赛事先锋志愿服务方案，组织公司近50名党员、职工出色完成赛事志愿服务保障工作，助力“后疫情”时代的关键一赛取得圆满成功。

上海久事体育资产经营有限公司党群工作部党务专员 | 姚维力

在“四史”学习教育中，姚维力组织策划了演讲比赛、“学习强国”知识竞赛、“大家学党章史”红色读书会、徐家汇街道“红司令”志愿服务等形式多样的党建活动。在富豪东亚酒店员工安置工作中，她与信访办、街道等部门沟通协调，协助做好员工思想动态排摸工作，为安置工作顺利完成贡献力量。

上海久事篮球俱乐部有限公司党支部书记、工会主席、副总经理 | 洪磊

洪磊坚持党建工作与业务工作“同频共振”，推进篮球俱乐部党建工作创新发展，指导制定球队党建联络员制度，教育引导球员弘扬体育精神，积极投身公益，助力一线抗疫。他积极促成俱乐部与上海市篮球协会、高安路第一小学的合作，力求带领俱乐部成为与上海城市地位、城市形象、城市精神相匹配的国际化优秀俱乐部。

上海久事体育产业发展（集团）有限公司党务宣传、团委书记 | 丁平平

丁平平对工作充满热情、刻苦钻研，为新形势下的党群工作注入青春活力。疫情爆发初期，她一个月内连续发布抗疫专题报道27篇，久事体育党建微信号2020年总阅读量达242254人次，推动公司党建宣传工作取得突破性进步。她团结带领团委班子，建立久事体育青年人才培养“鸿雁计划”，开展“十四五”青年课题调研等活动，推动板块联动，为党组织积极培育、举荐优秀青年，得到国资团工委和集团团委的肯定。

寄语：希望被表彰的优秀个人和先进集体珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带头作用，不断为体育产业发展作出新的更大贡献。

【身边榜样】久事体育2020年度先进集体和优秀个人事迹（第四期）：优秀管理者、先进管理者、优秀党务工作者