1月28日下午，久事体育召开2022年度工作会议，回顾总结2021年工作，部署2022年改革发展重点任务。会议要求久事体育各级企业紧密围绕“十四五”规划，坚定不移走产业化道路，担当作为，砥砺前行，以深化改革、创新发展的优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

会议由公司党委书记、董事长王箴为同志主持。久事集团党委委员、副总裁樊建林出席会议并讲话。久事体育党政领导班子成员、总法律顾问、各部门负责人及各直属企业领导班子成员出席。

会上，各直属企业紧密围绕2022年各项重点工作任务进行表态发言，张弘、潘明亮、王思远、侯雪杰等同志结合分管工作提出了具体的工作要求。

久事体育党委副书记、工会主席黄威传达了久事集团党委书记、董事长过剑飞在久事集团2022年度工作会议上关于“深化改革，协同发展，攻坚突破，务求实效”的讲话精神，并对今年公司党建工作进行了部署，强调要充分发挥党的建设作用促进改革发展，要加快形成合力发展态势，推动“大党建”各项工作不断开创新局面。

久事体育党委副书记、总经理杨亦斌通报了公司2021年度创新研发项目评审结果，并对公司行政工作进行总结部署。他强调公司当前必须坚定不移走市场化和产业化道路，明确发展是现阶段的主要工作，扩大规模和做大营收是现阶段的重要任务。要始终以市场需求为导向，加快整合更多外部资源，持续增加优质体育供给，兼顾经济效益和社会效应。要瞄准公司“十四五”发展规划总目标，全面激发各产业板块创新发展活力，真抓实干、顽强拼搏，全力确保“十四五”期间各项工作任务顺利完成。

久事体育党委书记、董事长王箴为就做好全年工作提出三点要求：

一、是要坚定不移对标“十四五”规划不动摇。

要以“十四五”规划为总纲，指导和谋划公司各项改革发展工作，埋头苦干、勇毅前行，全力推进管理和经营的市场化改革，奋力实现改革发展目标任务。

二、是要坚定不移走产业化发展道路不动摇。

要加快解决当前存在的认识问题，提高政治站位，保持清醒头脑，面对新形势新任务，通过市场化的方法和路径完成市委市政府交办的任务，最大程度平衡好经济效益和社会效益，通过自己的艰苦努力和探索实践，奋力走出一条具有久事体育特色的产业化发展之路。

三、是要坚定不移深化改革、创新发展不动摇。

面对外部环境的巨大变化与挑战，要充分利用好宝贵的时间窗口，义无反顾推进改革创新，着力破解体制机制等深层次问题，激发企业发展的内生动力，于危机中育新机，在变局中开新局。

久事集团党委委员、副总裁樊建林对久事体育2021年取得的成绩表示了肯定，分析了当前发展面临的机遇与挑战，并结合集团今年重点工作任务及对体育板块的整体战略布局提出工作要求。

首先，坚持发展是第一要务

要紧紧把握长三角一体化、“五大新城”建设、临港自贸区打造等重要机遇，始终以公司“十四五”发展规划为引领，围绕营收翻番总目标，加快推进市场化、产业化发展；要坚持以改革创新带动产业发展，围绕重点工作任务形成突破，抢抓机遇、深入思考，坚持向改革要效益、向市场要效益。

第二，要将战略优势转化为发展胜势

一是要抓改革，要勇于改革创新突破，敢于刀刃向内、以变应变，在正确的赛道上持续发力；二是要抓品牌建设，充分发挥久事体育已有的品牌优势，强化品牌管理输出，加快将金字招牌举得更高、擦得更亮；三是要抓数字化转型，加快提升智慧场馆数字化运营能力，提升精细化管理水平，加快形成阶段性改革亮点，打造可以对外展示的改革成果。

第三，要统筹好改革发展与疫情防控和安全稳定

要广泛凝聚共识抓好意识形态工作，加强社会舆情管控，全面贯彻落实执行好久事集团党委交办的各项改革发展任务，确保以良好的精神面貌迎接党的二十大顺利召开。

会议要求，在当前新春佳节到来之际，切实做好疫情防控、安全生产、值班值守和帮困慰问等工作。