1月3日下午，久事体育党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职评议会。公司党委书记、董事长杨亦斌主持会议并讲话。久事集团党委工作部相关同志到会指导。

公司党委突出问题导向、抓住关键环节、强化精准监督，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，将本次会议作为党建“1+4”工作会议升级版，由公司“一把手”召集主持，相关直属企业“一把手”聚焦党建推动生产经营的做法和成效进行现场述职，进一步形成自上而下的监督格局，切实推动党建与业务互融互通。

杨亦斌首先传达了十二届市委六次全会精神，同时认真听取和审阅党组织书记述职报告，逐一进行点评，既肯定成绩贡献，也指出问题不足和改进方向。最后，他结合久事集团党委书记、董事长过剑飞在集团相关会议上的讲话精神，对做好公司2025年度党建工作提出三点要求。

1、要坚持政治为先

从“战略高度”发挥党建优势

要继续发挥产业板块的协同优势，为久事集团的整体营收增长发挥更大作用。各级党员干部需要主动作为，思考在前、应对在前，以变应变、主动求变。各级党组织书记要发挥“带头人”作用，抓党建融合，广泛凝聚发展合力。一是思路上要融合，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，增强全局观念，提高改革举措的系统性、协同性、耦合性，放大整体效应，为公司发展打开新空间、创造新机遇。二是行动上要融合，围绕公司党委对各单位的功能定位要求，找准工作切入点、结合点，深入谋划打造党建品牌新亮点，做到中心工作谋划推进到哪里，党的工作就跟进到哪里，以战略敏捷赢得战略主动。三是工作上要融合，聚焦组织体系建设，努力拓展区域党建、园区党建、混合所有制企业党建等新模式，探索统战工作有效机制，创新工作方法，提升服务效能，充分激发组织活力。

2、要坚持实干为要

从“产业维度”强化党建引领

一是举措要谋实。要发扬钉钉子精神，用党建优势助推产业升级、解决裉节问题、突破发展瓶颈，敢于“在游泳中学会游泳”，善于用改革创新的思维和办法，迭代优化具体路径、抓手和举措，确保各项工作走在前列。二是责任要夯实。要构建责任全链条，明确“做什么”“谁来做”“怎么做”，确保一级抓一级、层层抓落实。要构建激励机制和容错纠错机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。要以党建和生产经营项目作为人才锻炼、培养和考察的平台，提高人力资源多平台使用效率。三是成果要殷实。要更加重视在民生领域和窗口行业开展富有实效、生动丰富的工作，让群众来参与、来监督、来评判，把市民的意见和需求转化为我们提升服务质量和供给新产品的清单，齐心协力把工作做得更好，提升人民群众满意度。

3、要坚持全面从严

从“责任角度”压实党建工作

要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息推动全面从严治党向纵深发展，为久事体育的改革发展创造风清气正的良好环境。各级党组织书记要坚持一抓到底、注重深化转化，不断巩固拓展党纪学习教育成果，坚持把纪律挺在前面，强化经常性纪律教育，严格执行党的纪律规定和规章制度，引导党员干部切实增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线。要做实做细对“一把手”和领导班子的监督，严格落实领导干部个人重大事项报告、经济责任审计、个人述职述廉等制度机制，以抓住“关键少数”带动管住“绝大多数”。

6家单位党组织书记现场述职

会上，公司纪委书记潘明亮传达《关于集团纪委2024年违规吃喝专项监督检查情况的通报》。

公司领导班子成员、相关部门主要负责人，直属企业党政主要领导、党组织分管副书记、纪委书记、工会主席，总部及运动管理公司党组织书记，直属企业和运动管理公司党群部门负责人、基层党员、群众代表共50余人参加。会上，全体参会人员对参与述职的党组织书记抓基层党建工作和党风廉政建设工作情况进行现场评议。

鼓足干劲、抓紧行动，全力推动全年工作开好局、起好步——久事体育党委召开党组织书记述职评议会