为全面总结2026F1中国大奖赛志愿服务工作经验，进一步提升国际赛事志愿服务水平，4月15日，久事体育团委牵头召开赛事志愿者座谈会。久事体育党委副书记、工会主席黄威，久事集团团委副书记唐佳翔、丁平平出席会议。15位来自F1赛事保障及格子旗嘉年华的“小青凝”志愿者代表参加座谈，并邀请赛事公司负责志愿者工作的相关同志出席。

全面复盘，总结“常见问题清单”

会议总结了F1赛事“小青凝”志愿者的工作。他们以专业服务和饱满热情，保障国际顶级赛事圆满举办，展现了久事青年的责任与担当。交流环节中，志愿者代表分享难忘瞬间与优化建议，大家一致认为：志愿服务不是一个人的全力以赴，而是一群人的共同付出。后续，久事体育团委将汇总形成“常见问题清单”，为大型活动志愿服务提供实操参照。

使命在肩

榜样引领，分享实战经验

会上，久事铁路团支部书记谷寅雷作为资深志愿者代表，分享了多次参与大型赛事的成长感悟，诠释了“志愿服务是双向成长与共鸣”的深刻内涵。赛事公司蔡书航结合F1现场安全管理工作，交流了“零失误、高效率”的运转经验，并围绕国家安全保密日宣传了国际大赛期间的安全保密要点。久事文传挂职干部曾林基则从品牌运营与文化传播角度，分享了赛场内外文化与创意融合的巧思与活力。

久事集团团委副书记唐佳翔对本次志愿者工作及复盘情况作了点评，他表示要把志愿服务当做青年锻炼的重要平台，一是用好伙伴同行赋能机制，纳入志愿者激励和专项岗位锻炼评价维度，真实反馈志愿者的表现情况；二是创新志愿者培训形式，通过“线上+线下”、“以老带新”等模式，提前做好赛事内容和文化知识的培训。三是优化志愿者排班，在确保赛事志愿服务不断不乱的情况下，让更多青年参与志愿服务的机会。

久事体育党委副书记、工会主席黄威表示希望大家通过F1赛事的志愿服务工作，深深爱上这项运动，喜欢才有激情，喜欢才有热情。并对未来的志愿服务工作提出四点期望：一是要更加精细化前期选拔，为对赛事有热情的青年提供志愿服务机会；二是借助赛事志愿服务平台加快青年成长，把学到的经验运用到本职工作中；三是要把志愿者的反馈形成“问题清单”，做到及时回应，保障到位；四是要做好志愿者激励评价机制，对多次参加志愿服务、表现优异的志愿者进行表彰和奖励，也要通过多维评价体系，帮助用人单位全面了解青年的表现。

弘扬志愿精神，我们向未来进发

本次复盘座谈会既是一次回望，更是一次启程。与会青年代表一致表示，将把志愿服务中锤炼出的执行力、协作力、创新力，投入到久事集团各板块的建设中去，真正实现“以青春之我，建青春之功”。

弘扬五四精神，凝聚青春动能 2026F1中国大奖赛志愿者座谈会圆满举办