2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋篇之年，更是上海加快建设全球著名体育城市的关键之年。对久事体育而言，首份ESG报告的发布，正是对标第八届全国文明单位争创要求、将可持续发展理念融入日常运营的自觉行动，也是立足城市大局、回应市民体育健康需求的务实答卷。未来，久事体育将继续以ESG理念为引领，强化创新协同，提升赛事品质与公共服务能级，让体育为城市可持续发展注入持久动力。
2月22日下午，久事体育召开党史学习教育总结会议，全面回顾总结公司党委党史学习教育开展情况，不断巩固深化学习教育成果，推动企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。公司党委书记、董事长王箴为出席会议并讲话，党委副书记、工会主席黄威主持会议并通报党史学习教育开展情况。上级集团派员列席指导会议。
久事体育东体场馆分公司党支部2018年9月成立，现有党员17名，平均年龄39岁。三年来，党支部紧紧围绕打造国际一流“体育+”综合体目标，以党建引领推动东方体育中心规范化、多元化、特色化发展。分公司曾荣获国家体育产业示范单位、上海市国资委青年文明号、久事集团先进集体等荣誉称号，并为集团第二次党代会提供优质服务。
久事体育装备公司党支部2018年1月成立，现有党员17名，平均年龄37岁。党支部立足久事体育板块市场化竞争型企业特点，始终将党建引领作为推进企业经营发展的强劲引擎，为公司打造体育工艺标杆项目加油助力。曾荣获久事体育先进基层党组织等荣誉称号。
智慧体育公司党支部2019年4月成立，现有党员5人，平均年龄37岁。作为上海首批国企员工持股试点企业，党支部加强党对公司“混改”工作的领导，围绕改革发展中心、结合生产经营实际打出深化改革“组合拳”，凝聚起推动高质量发展的强大内驱力。公司曾荣获上海市高新技术企业、上海市和谐劳动关系达标企业等荣誉称号。
久事体育资产公司党总支下设3个党支部，现有党员36名，平均年龄45岁。五年来，党总支坚持和加强党的全面领导，紧贴中心工作，念好促发展、保稳定、抓扶贫“三字诀”，答好基层党建、维稳安置和扶贫帮困“三张卷”。公司曾荣获久事体育先进基层党组织、上海市慈善基金会社会力量助力脱贫攻坚先进单位、云南广南县扶贫明星企业等荣誉称号，制作廉政公益视频《招标》获评市纪委优秀作品。
久事体育中心公司党委下设四个党支部（含退休事业党支部），现有党员100名，平均年龄44岁。近年来，党委立足徐家汇体育公园改建等重要任务，结合“边改建、边运营”工作实际，进行部门架构重组，妥善安置员工，在推动公司加快场馆建设、保障赛事运营、提高职业体育能力、推进企业深化改革、稳定职工队伍等方面开展积极探索，为企业构筑起良好的政治生态环境，为徐家汇体育公园助力上海成为“全球著名体育城市”的核心载体功能蓄能添力。
久事体育赛事公司党总支下设三个党支部，现有党员40名，平均年龄37岁。五年来，党总支坚持党建引领，围绕中心、服务大局，为国际顶级赛事成功举办保驾护航。打造“红色志愿引擎”获评市国资委党建品牌，制作《上海之跃》微党课获评市国资系统“书记讲党课”优秀奖。
2月1日,徐家汇体育公园综合馆——“万体汇”启动局部试运营，拉开徐家汇体育公园焕新亮相的序幕。作为徐家汇体育公园运营主体，久事体育党委积极践行“人民城市”重要理念，把满足市民健身需求放在首位，坚持办实事、惠民生，充分发挥“红色志愿引擎”上海国企党建品牌影响力，汇聚合力组建“万体汇”志愿服务队，党员志愿者带头讲奉献、展担当，全力以赴保障市民群众健身安全，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
