昨天上午（7月25日），2024年久事体育优秀年轻后备干部培训班开班。公司党委副书记、工会主席黄威出席开班仪式并作动员讲话，纪委书记潘明亮讲授廉政第一课，公司相关部门负责人、全体优秀年轻后备干部参加。

讲话中，黄威对全体年轻后备干部提出了三点希望：

01 牢固树立终身学习的观念

要正确处理工学矛盾，把学习当作一种精神、一种追求和一种责任。要加强对党的创新理论学习，深刻领会、准确把握二十届三中全会会议所提出的新精神、新要求的实质，真正做到不断适应新形势的客观需要，与时俱进地推进当前各项工作，努力成为一名学习型、知识型、复合型的领导人员。

02 始终坚持学以致用的理念

要主动把学到的新理论、新知识充分运用到工作实践中，努力提高自身素质和履职能力，率先成为企业改革发展的中流砥柱。要经常自我反省剖析，认真分析原因、总结经验、提高素质、改进工作，不断提高运用理论解决工作中实际困难的能力。

03 不断增强开拓创新的意识

要增强忧患意识、走出舒适圈、要有增强攻坚克难的勇气和智慧。面对公司深化改革过程中遇到的问题，要结合实际，以奋发进取、敢于创新、勇于开拓的状态，持续提升创新能力，找寻问题解决方案。要争做学习的模范、务实创新的模范和开拓进取的模范，立足各自领域干事创业，努力利用新思路、新方法推动本职工作迈上新的台阶，力争取得更加优异的成绩，为推动久事体育成为世界一流企业做出新的更大贡献。

作为培训第一课，廉政教育既有历史纵深感，又有现实针对性。潘明亮通过大量典型案例分析帮助大家深化对廉政工作重要性的认识，引导学员敬畏纪律、克己自律、习惯他律，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

作为开班特色环节之一，《重走长征路》沙盘主题活动以红军长征历程为背景，采用全情景教学，以时间为轴，以事件为点，通过情景重现、任务模拟、竞赛通关的方式，引导学员从历史中汲取力量，进一步坚定理想信念，不忘初心、牢记使命。

此外，培训还通过开展破冰环节，进一步拉近学员相互间距离，增进彼此了解。

在公司党委的正确领导下，公司人事部门结合年轻后备干部队伍建设工作的实际需要制定了培训计划及实施方案。本轮培训从7月25日开始，历时7天，共计7门课程。培训将通过外部专家解读、内部专家讲授、专题交流研讨、主题素质拓展等形式，面向公司全体优秀年轻后备干部开设党的理论、党纪党规、降本增效及协同管理、产业数字化转型、商业思维训练等课程，着力解决后备干部队伍建设的突出问题和短板弱项，更好地服务于企业中心工作。

【激荡青春力量 绽放奋斗光芒】2024年久事体育优秀年轻后备干部培训班开班！

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